Gewinn – Jahresüberschuss eines Unternehmens
Gewinn bezeichnet in der deutschen Wirtschaft den Jahresüberschuss, den ein Unternehmen Rechnungswesen
Verschiedene Arten des Gewinns
Zwei Arten des Gewinns sind wichtig: Den Bilanzgewinn und den kalkulatorischen Gewinn. Der Bilanzgewinn, der vor allem für das deutsche Handelsrecht interessant ist, beschreibt den Überschuss, der durch eine Gewinn- und Verlustrechnung, GuV
Der kalkulatorische Gewinn ist der Wert, der als Differenz von Erlös und Kosten mithilfe einer Kostenrechnung ermittelt wird. Im Steuerrecht kommt zur Berechnung des Gewinns die Einnahmenüberschussrechnung hinzu, bei der lediglich die Ausgaben von den Einnahmen abgezogen werden.
Die Kennzahl in der BWL
In der Betriebswirtschaftslehre wird zwischen drei verschiedenen Gewinnarten unterschieden. Es gibt zum einen die Nominalkapitalerhaltung. Sie entsteht, wenn das Eigenkapital eines Unternehmens vermehrt wurde.
Die Realkapitalerhaltung liegt dann vor, wenn das Eigenkapital
Die Substanzerhaltung wird über den Cash Flow
Gewinn im Rechnungswesen
Im Rechnungswesen ist nur der Gewinn interessant, der durch die Kostenrechnung ermittelt wird. Er liegt vor, wenn die erzielten Erlöse die Kosten übersteigen. Hier musst du aufpassen. Denn es werden nur die Kosten und die Erlöse betrachtet, die direkt mit dem Leistungsprozess in Verbindung stehen. Das sind alle Aufwendungen, die für die Herstellung eines Produktes oder die Erbringung einer Leistung angefallen sind.
Bei den Erlösen sind es nur die Erlöse, die durch den Verkauf dieser Leistung oder des Produktes erzielt wurden. Geld, das durch Immobilien, an der Börse, durch Beteiligungen an anderen Unternehmen oder andere Einnahmequellen verdient wurde, ist in diesem Fall nicht irrelevant.
Die Gewinnermittlung je nach Fachbereich
Handelsrecht: Gewinn = Ertrag Aufwand
Steuerrecht: Gewinn = Einnahmen – Ausgaben
Rechnungswesen: Gewinn = Erlös – Kosten
Was bedeutet der Wert?
Wie bereits eingangs erwähnt wurde, ist der Gewinn für die Bewertung und die Besteuerung eines Unternehmens interessant. Viele große deutsche Unternehmen machen an dieser Kennzahl die Gehälter oder Boni der Mitarbeiter:innen im Management fest. Wer in diesem Bereich Karriere machen möchte, sollte also wissen, wie der Wert berechnet wird und inwiefern er das Gehalt beeinflussen kann.
